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明确岗位职责,加强绩效管理 洛化集团市场开发部制度建设工作凸显新成效

  • 作者:洛化集团 雷震宇
  • 来源:www.www85338.com
  • 发布时间:2022-03-24 11:22

明确岗位职责,加强绩效管理 洛化集团市场开发部制度建设工作凸显新成效

【概要描述】3月22日,经洛化集团公司批复,市场开发部新岗位职责发布实施,更加突出绩效管理,做到岗位、责任、能力、利益的有机结合,推动了各项工作的开展。

  • 来源:www.www85338.com
  • 发布时间:2022-03-24 11:22
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  3月22日,经洛化集团公司批复,市场开发部新岗位职责发布实施,更加突出绩效管理,做到岗位、责任、能力、利益的有机结合,推动了各项工作的开展。

  为有效发挥考核机制的作用,市场开发部从落实岗位责任入手,多措并举明确岗位职责,狠抓各项措施的落实:一是从自身做起,梳理工作事项。要求部门职工根据岗位实际,将工作进行归类,整理出工作事项。二是根据工作事项的具体内容,进行概念化处理,形成各岗位的工作职责。三是对经常性、常规性的工作进行单独明确,逐条列明完成时限,进行重点管理和考核。

  通过开展岗责自查,定岗明责活动,使市场部每一位职工进一步理顺了工作关系,畅通了履行岗责的渠道,明确了自己的岗位是什么,职责有哪些,具体日常工作有哪些,切实强化了岗位职责的管理,从而为所有员工更好地尽职履责,提高履责的能力和水平,促进工作积极性的提高打好了制度根基。~3月22日,经洛化集团公司批复,市场开发部新岗位职责发布实施,更加突出绩效管理,做到岗位、责任、能力、利益的有机结合,推动了各项工作的开展。

  为有效发挥考核机制的作用,市场开发部从落实岗位责任入手,多措并举明确岗位职责,狠抓各项措施的落实:一是从自身做起,梳理工作事项。要求部门职工根据岗位实际,将工作进行归类,整理出工作事项。二是根据工作事项的具体内容,进行概念化处理,形成各岗位的工作职责。三是对经常性、常规性的工作进行单独明确,逐条列明完成时限,进行重点管理和考核。

  通过开展岗责自查,定岗明责活动,使市场部每一位职工进一步理顺了工作关系,畅通了履行岗责的渠道,明确了自己的岗位是什么,职责有哪些,具体日常工作有哪些,切实强化了岗位职责的管理,从而为所有员工更好地尽职履责,提高履责的能力和水平,促进工作积极性的提高打好了制度根基。

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